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乾卦…………………………………………………………………（…３）

　　金無足赤，領導者對人才不可苛求完美，任何人都難免有些小毛病，只要無傷大雅，何必過分計較呢？最重要的是發現他最大的優點，能夠為企業帶來怎樣的利益。比如，美國有個著名的發明家洛特納，雖然酗酒成性，但是福特公司還是誠懇邀約其去福特公司工作，最后，此人為福特公司的發展立下了汗馬功勞。

　　1《指導心靈的規則》選自《探求真理的指導原則》，管震湖譯，北京商務印書館1990年。

的，但是它們不是作為世界1客體而是作為世界3客體才這樣重要。其他這樣的世界3客

　　在計劃經濟下，沒有人才市場，大學畢業生由國家統一包分配。畢業生只要“一顆紅心，兩種準備”就可以了，只要“服從分配”就可以走上工作崗位。在單向選擇中，用人單位也只能是“愛你沒商量”，“厭你沒辦法”，不要也得要。作為畢業生，不想去也得去，否則要按“不服從分配”論處。

2020-10-18 　　“今年過年，你有什么心愿嗎？”

2020-10-18 來，除非它需要意識，否則一架機器不可能是有意識的。當我們的意識沒有功能可履行

2020-10-18 事情比另一些事情要確定得多，而且我們對事情的不確定往往并不具有統計性。的確，

2020-10-18 　　戴蘭妮（以下簡稱"戴"）：為什么你會讓鮑伯·霍伯覺得難為情？

2020-10-18 在較高皮層中，我們發現了對臉的正面有反應的神經元。它對臉相對于凝視中心的位置并不敏感，甚至當臉略微傾斜也不受影響。這樣的神經元對由眼、鼻、嘴等隨意組合成的圖像幾乎不反應。另外一些神經元對臉的側面最敏感，另一方面，7a區的神經元主要對一個物體與頭或身體的相對位置敏感，而不那么關心該物體是什么。后者是下顳葉（那些縮寫中間是IT的區域，如CITd）的主要任務，這些己在識別臉的描述中提到過。幾乎可以肯定還可以發現許多更復雜的反應。